HSE管理要素模型圖

杰瑞依據GB/T 28001-2011/OHSAS 18001-2007、GB/T 24001-2004/ISO 14001-2015、SY/T 6276-2014系列標準,建立了杰瑞的HSE管理體系,并在全球運營所在地推行,系統的管控HSE風險。

計 劃

實 施

檢 查

改 進

HSE管理體系10要素

  1. 領導承諾、方針目標和責任
  2. 組織機構、職責、資源和文件控制
  3. 風險評價和隱患治理
  4. 承包管理商和供應商管理
  5. 裝置(設施)設計和建設
  6. 運行和維修
  7. 變更管理和應急管理
  8. 檢查和監督
  9. 事故處理和預防
  10. 審核、評審和持續改進

安全管理原則

杰瑞提出了強制性的【安全管理原則】和【員工保命條款】,努力營造安全的工作氛圍和環境,強調了員工和承包商人員必須了解和遵守的安全要求,從而預防重大傷亡事故的發生。

杰瑞安全管理原則

  • 安全是聘用員工的必要條件
  • 所有作業之前都應確認是否安全
  • 管理者對所管理業務內的安全負責
  • 領導和員工都必須接受安全評估和培訓
  • 領導和員工都必須參與危害識別及風險控制
  • 所有的安全隱患必須立即整改
  • 工作內外的安全同樣重要

杰瑞員工保命條款

  • 嚴禁違章指揮和違規操作
  • 嚴禁駕駛車輛使用手機
  • 嚴禁在禁火區域吸煙、用火
  • 嚴禁服用麻醉藥物后工作
  • 嚴禁酒后駕車
  • 必須正確使用勞動防護用品
  • 特種作業前必須獲得作業許可
  • 駕乘車輛必須系安全帶
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